Wir sind der VZL DaZ
Der Verein Zürcher Lehrpersonen Deutsch als Zweitsprache ist eine wichtige Stimme für die Anliegen des DaZ und der Lernenden vom kommunalen bis zum überregionalen und sprachregionalen Kontext. Der Verein zählt aktuell rund 500 Mitglieder.
Entstehung
1988 hat eine kleine Gruppe DfF-Lehrerinnen den Verein als „Konferenz Deutschlehrkräfte für Fremdsprachige des Kantons Zürich KDFZ“ gegründet. 2004 bekam der Verein einen neuen Namen: Verein Zürcher Lehrpersonen Deutsch als Zweitsprache VZL DaZ.
Organisation
Wir sind klassisch als Verein im Sinne des Zivilgesetzbuchs (ZGB) organisiert: Die Mitgliederversammlung wählt alle zwei Jahre den Vorstand und die Präsidentin. Dieser besteht aktuell aus sechs Mitgliedern, von denen die Mehrheit selbst als DaZ-Fachlehrpersonen tätig ist. Der Vorstand führt jährlich zehn Sitzungen durch. Interessierte sind jederzeit herzlich zur Teilnahme eingeladen.
Wir machen uns stark für
- die adäquate und ressourcenorientierte deutschsprachliche Förderung der Lernenden, insbesondere der Kinder und Jugendlichen
- die Professionalisierung der Lehrpersonen, indem wir die CAS-Zusatzausbildung für alle DaZ-Lehrpersonen fordern und fördern.
- DaZ-Pools in den Gemeinden, die mindestens gemäss den kantonalen Vorgaben berechnet werden.
- die Bekanntmachung der didaktisch-methodischen Bedeutung des Unterrichts in Kleingruppen.
- eine vermehrte Aufmerksamkeit gegenüber Hochdeutsch und Mundart in der öffentlichen Schule.
- die Weiterbildung der DaZ-Lehrpersonen – z.B. in Weiterbildungskursen und mit der jährlichen Fachtagung.
- die vermehrte Sensibilisierung der Schulleitungen für den Unterricht von DaZ.
- die stärkere Sensibilisierung der Klassenlehrpersonen für Deutsch als Zweitsprache.
- Weiterbildungsangebote, welche diese Sensibilisierung beinhalten
- eine kontinuierliche Vernetzung auf allen Ebenen.
- Mitbestimmung der Stossrichtung des Vereins an den Mitgliederversammlungen
- Erhalt von fünf bis sieben Newsletter übers Jahr
- Vergünstigung bei der jährlichen Fachtagung
- Vergünstigung bei den zwei bis drei DaZ-Cafés pro Jahr
- Vergünstigung bei den vereinseigenen Weiterbildungskursen
- Rechtsberatung in allen arbeitsrechtlichen Fragen
- Zugang zum Intranet und somit Zugriff auf
- Sogenannte Perlen für den Unterricht
- Fachdidaktischen Support
- Eine umfangreiche, kontinuierlich aktualisierte Lehrmittelliste
- Nützliche Unterlagen für den DaZ-Lehrauftrag (z.B. Abklärung
Kompetenz Erstsprache)